Dom afsagt den 19. februar 2018
HK/Danmark som mandatar for A
mod
Lønmodtagernes Garantifond
Afskediget elev skulle ikke have godtgørelse efter både erhvervsuddannelsesloven og funktionærloven
A’s uddannelsesaftale var uberettiget ophævet, og A havde fået erstatning for sit løntab. A opfyldte betingelserne for at få godtgørelse efter såvel funktionærloven som efter erhvervsuddannelsesloven. Spørgsmålet var, om han havde krav på begge godtgørelsesbeløb.
Højesteret fastslog, at A havde krav på det godtgørelsesbeløb, som var størst, men at han ikke kunne få godtgørelse efter både erhvervsuddannelsesloven og funktionærloven, da disse godtgørelser i det væsentligste kompenserer for de samme forhold.
Landsretten var nået til samme resultat.
Læs hele dommen
Læs landsrettens afgørelse