afsagt den 2. maj 2012.
Rheoscience A/S
mod
Foreningen af Speciallæger som mandatar for
Philip Just Larsen
En opsagt direktør havde krav på fratrædelsesgodtgørelse, og der var ikke grundlag for at pålægge ham at betale erstatning
Højesteret fandt efter bevisførelsen ikke grundlag for at fastslå, at direktøren i et aktieselskab havde misligholdt sin ansættelseskontrakt ved at give lønforhøjelser og udbetale bonusser til udvalgte medarbejdere. Direktøren havde derfor krav på fratrædelsesgodtgørelse, og han skulle ikke betale erstatning svarende til de udbetalte bonusbeløb.
Sø- og Handelsretten var nået til det samme resultat.
Læs hele dommen.